Tendências & Mercado

INTRODUÇÃO   A Inteligência Artificial vem transformando o mercado de trabalho e mudando a forma como as empresas desenvolvem suas equipes. As tradicionais vagas de Entry-Level, que antes representavam o início de tantas trajetórias profissionais, estão se tornando cada vez mais raras. Segundo um estudo da Bloomberg (2025), pela primeira vez em 45 anos, a taxa de desemprego entre recém-formados superou a da população em geral , evidenciando o impacto direto da automação sobr

O recente desligamento em massa no Itaú Unibanco levanta uma reflexão sobre como as empresas medem produtividade e desempenho. Mais do que um caso isolado, o episódio revela desafios sistêmicos na gestão de pessoas e na relação entre tecnologia, estratégia e humanização do trabalho.

Estima-se que a falta de motivação de trabalhadores custe para o mundo todo ano cerca de 8,9 trilhões de dólares, cerca de 9% do PIB global. Para que possamos ter uma ideia da total extensão desse número, façamos algumas comparações: 8,9 trilhões é 4 vezes o PIB do Brasil. Se dividíssemos 8,9 trilhões igualmente entre todas as pessoas do mundo, cada uma receberia aproximadamente 1.112 dólares. Se tivéssemos 8,9 trilhões de notas de um dólar empilhadas, a pilha teria 900.000 q

Estar inserido no ambiente de trabalho exige diversas competências. Embora haja uma procura crescente por profissionais cada vez mais...

Como promover um ambiente saudável e colaborativo Introdução Para um ambiente de trabalho ser considerado saudável e produtivo, é...

Este artigo discute melhores práticas e estratégias para gerenciar mudanças no ambiente corporativo, enfatizando o planejamento, comunicação e apoio da liderança. As ferramentas e os problemas típicos são discutidos para ajudar as pessoas a mudar para novas estruturas e procedimentos organizacionais.

Toda empresa precisa ter de definir de forma clara a todos os colaboradores um ponto onde ela quer chegar. Nesse sentido, a criação de...

No ambiente corporativo contemporâneo, a metodologia de desenvolvimento em cascata, embora tradicional, tem sido cada vez mais substituída por abordagens ágeis, como o Agile. Essa mudança é impulsionada pela necessidade das empresas de responder rapidamente às transformações e demandas do mercado, garantindo maior efetividade nos projetos e satisfação dos clientes. O Agile, amplamente adotado na área de Tecnologia da Informação (TI) e além, promove a entrega contínua, a adapt

Arezzo & Co e o Grupo Soma uniram forças, originando uma das maiores empresas no setor de varejo de moda brasileiro através da fusão de...

O que é percepção de marca? A percepção de marca desempenha um papel fundamental no cenário empresarial contemporâneo. Então, vai além do...

A liderança desempenha um papel crucial no desempenho de uma equipe, onde a figura do líder pode moldar a cultura organizacional e...

Com o advento da era digital, a adaptação do modo de empreender às novas tecnologias tornou-se uma necessidade para qualquer negócio que busca a sua expansão para os grandes públicos. Estratégias de vendas, criação de conexões, divulgação de marca e a praticidade na prestação de serviços são alguns exemplos de benefícios que as redes sociais trouxeram para os empreendedores deste século, transformando estas nos grandes centros de movimentação de capital contemporâneos.

O texto aborda como a gestão de pessoas se relaciona com o festival Lollapalooza e enfatiza sua necessidade para o sucesso desse e de qualquer evento semelhante. São abordados assuntos como a seleção de profissionais, treinamentos necessários e gestão de crises.

No cenário contemporâneo, a presença ativa das empresas juniores representa uma revolução significativa no desenvolvimento do mercado,...

Resumo: O atual cenário empresarial destaca três tendências cruciais: implementação de inteligência artificial (IA), recrutamento digital...

Resumo: O clima organizacional impacta diretamente na dinâmica e na eficácia das práticas empresariais, uma vez que a percepção dos...

As soft skills são características ligadas à habilidades comportamentais dos indivíduos, sendo essenciais para entender a capacidade dos profissionais de se adaptarem, estabelecendo a comunicação como base. Consequentemente, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas e de seus colaboradores.

INTRODUÇÃO Contratação . Esse é um tópico que sempre traz consigo muitas dúvidas, desde como conduzir um processo seletivo, até quando é...

As mulheres estão cada vez mais ocupando seu espaço no mercado de trabalho e mostrando seu potencial como líderes, especialmente na área...

Quando pensamos na dor de uma empresa, a primeira resposta é buscar resolver internamente, mas e se começarmos a pensar em chamar um...