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No cenário contemporâneo, a presença ativa das empresas juniores representa uma revolução significativa no desenvolvimento do mercado,...

Processo Seletivo bem estruturado: Um Componente Vital O processo seletivo, sendo um componente vital para o funcionamento e crescimento...

Resumo: O atual cenário empresarial destaca três tendências cruciais: implementação de inteligência artificial (IA), recrutamento digital...

Resumo: A Avaliação de Desempenho desempenha um papel fundamental para as empresas, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das...

Resumo: A prática do feedback contínuo no ambiente de trabalho auxilia no desenvolvimento profissional, motivando os colaboradores,...

Resumo: O clima organizacional impacta diretamente na dinâmica e na eficácia das práticas empresariais, uma vez que a percepção dos...

As soft skills são características ligadas à habilidades comportamentais dos indivíduos, sendo essenciais para entender a capacidade dos profissionais de se adaptarem, estabelecendo a comunicação como base. Consequentemente, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas e de seus colaboradores.

Durante muito tempo, o trabalho desempenhou um papel central na vida dos indivíduos. Era visto como um determinador de sucesso e aquele...

Origem   O conceito de benefícios flexíveis surgiu nos Estados Unidos na década de 1970 e, gradualmente, foi se espalhando para o mundo....

INTRODUÇÃO Contratação . Esse é um tópico que sempre traz consigo muitas dúvidas, desde como conduzir um processo seletivo, até quando é...

As mulheres estão cada vez mais ocupando seu espaço no mercado de trabalho e mostrando seu potencial como líderes, especialmente na área...

Quando pensamos na dor de uma empresa, a primeira resposta é buscar resolver internamente, mas e se começarmos a pensar em chamar um...

Introdução: Consoante as circunstâncias atuais, é de cunho notório a importância que a tecnologia vem incorporando. Essa tem repercutido...

SURGIMENTO DO RH A área de Recursos Humanos (RH) no mundo é um tanto recente, dado que teve sua origem no início do século 20. No...

BACKGROUND Antes de abordar as mudanças do RH pela eclosão do People Analytics, é necessário comentar sobre a evolução geral da...

As vantagens de ter um RH estruturado.

Introdução  O capital humano vem sendo cada vez mais valorizado, podendo ser definido como o bem mais valioso de uma empresa....

A SÍNDROME DA MULHER MARAVILHA A mulher moderna, ao longo dos últimos anos, vem conquistando uma grande relevância no meio profissional,...

Introdução: A Psicologia Organizacional e do Trabalho têm se mostrado cada vez mais relevantes para o mundo corporativo. O psicólogo é o...

Antigamente, as pessoas com deficiência, chamadas de PcD, não participavam ativamente de atividades cotidianas como estudar e trabalhar....