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Os modelos de negócios são mais fáceis de serem interpretados, as rodadas de investimentos são mais poderosas, além de perderem e...

Algumas organizações possuem dificuldades em alicerçar programas que favoreçam a inclusão, a diversidade e a heterogeneidade, mas o que...

Existem índices que servem como forma de medir o nível de diversidade de uma empresa. Mas qual seria o real significado dessa palavra, e...

A realidade é percebida através do condicionamento, ou seja, por meio do processo no qual uma resposta-alvo é atingida com o auxílio de...

A palavra diagnóstico, da mesma maneira que na medicina, tem como significado o ato de examinar, conhecer mais profundamente e, no âmbito...

A responsabilidade social é definida como “a obrigação do empresário de adotar políticas, tomar decisões e acompanhar linhas de ação...

A disputa por vagas de trabalho no mercado brasileiro se torna ano a ano cada vez mais acirrada. Nos mais diversos processos seletivos...

O século XXI é marcado por grandes modificações e adaptações nos diversos setores da sociedade atual. A economia mundial é marcada por...

O termo “cultura”, em resumo, representa um complexo de normas e valores admitidos coletivamente dentro de um grupo ou sociedade, ou...

Algumas empresas possuem um ambiente de trabalho tão agradável e conseguem motivar tanto seus funcionários que o trabalho parece algo...

Nos dias atuais, é presente um deslocamento de habilidades necessárias para contratação, que passaram de “ hard skills” para “ soft...

Um dos maiores obstáculos a ser enfrentado pelos gestores de uma organização é a falta de comprometimento dos funcionários....

Todo partido político é uma empresa. Por definição, o partido é uma organização disciplinada que visa unir cidadãos com afinidades...

Muito do mundo corporativo se assemelha ao mundo do futebol, principalmente em relação a pessoas. Apesar de dificilmente encontrar um...

A Descrição de Cargos e Funções é uma ferramenta que elenca cada uma das atividades que o cargo realiza dentro da empresa, além de mapear...

É notório que os funcionários constituem parte essencial da base de uma organização. Ditando os rumos de um empreendimento e...

Com o objetivo de estabelecer um bom clima organizacional, grandes empresas oferecem cada vez mais benefícios, como plano de saúde, vale...

De acordo com um artigo desenvolvido pela  Endeavor em parceria com o Sebrae, todos os planos de carreira devem unir os objetivos dos...

Nos últimos anos, com as transformações advindas das novas tecnologias, meios de comunicação e modelos de gestão, muitas empresas vêm...

Com a competitividade cada vez mais acirrada no meio empresarial, é imprescindível a adoção de medidas de gestão de pessoas que aumentem...