Tendências & Mercado

O que são recursos humanos? Por que é um tema forte no debate atual? E, principalmente, eles fazem a diferença?  Essencialmente, os...

Para se manterem competitivas face  à s turbulências econômicas e ao incremento da competitividade ,  as organizações estão deixando de...

O autoconhecimento é a habilidade de compreender a si mesmo em todos os âmbitos da vida, tais como aptidões, capacidades, sentimentos,...

Os modelos de negócios são mais fáceis de serem interpretados, as rodadas de investimentos são mais poderosas, além de perderem e...

Algumas organizações possuem dificuldades em alicerçar programas que favoreçam a inclusão, a diversidade e a heterogeneidade, mas o que...

Existem índices que servem como forma de medir o nível de diversidade de uma empresa. Mas qual seria o real significado dessa palavra, e...

A realidade é percebida através do condicionamento, ou seja, por meio do processo no qual uma resposta-alvo é atingida com o auxílio de...

A palavra diagnóstico, da mesma maneira que na medicina, tem como significado o ato de examinar, conhecer mais profundamente e, no âmbito...

A responsabilidade social é definida como “a obrigação do empresário de adotar políticas, tomar decisões e acompanhar linhas de ação...

A disputa por vagas de trabalho no mercado brasileiro se torna ano a ano cada vez mais acirrada. Nos mais diversos processos seletivos...

O século XXI é marcado por grandes modificações e adaptações nos diversos setores da sociedade atual. A economia mundial é marcada por...

O termo “cultura”, em resumo, representa um complexo de normas e valores admitidos coletivamente dentro de um grupo ou sociedade, ou...

Algumas empresas possuem um ambiente de trabalho tão agradável e conseguem motivar tanto seus funcionários que o trabalho parece algo...

Nos dias atuais, é presente um deslocamento de habilidades necessárias para contratação, que passaram de “ hard skills” para “ soft...

Um dos maiores obstáculos a ser enfrentado pelos gestores de uma organização é a falta de comprometimento dos funcionários....

Todo partido político é uma empresa. Por definição, o partido é uma organização disciplinada que visa unir cidadãos com afinidades...

Muito do mundo corporativo se assemelha ao mundo do futebol, principalmente em relação a pessoas. Apesar de dificilmente encontrar um...

A Descrição de Cargos e Funções é uma ferramenta que elenca cada uma das atividades que o cargo realiza dentro da empresa, além de mapear...

É notório que os funcionários constituem parte essencial da base de uma organização. Ditando os rumos de um empreendimento e...

Com o objetivo de estabelecer um bom clima organizacional, grandes empresas oferecem cada vez mais benefícios, como plano de saúde, vale...