Cultura RH Junior


É na filosofia de uma empresa que se encontra o enunciado do comportamento da organização no mercado e no seu regime interno. Ainda na filosofia organizacional são definidos os rumos que devem ser adotados na prestação de serviços, envolvendo qualidade, responsabilidade social e diretrizes no relacionamento com o público interno e externo.


  • Missão

Desenvolver pessoas

 

  • Visão

"Ser a empresa júnior na qual todos os universitários queiram trabalhar"

 

  • Valores

Inovação

Ter prédisposição de mudar.

Independência

Total liberdade de decisão.

Interdisciplinaridade

Tratar e desenvolver estudantes de diferentes cursos e universidades com iguais esforços, e pressupõe a utilização prática de conteúdo de todos os cursos envolvidos.

Integração

Criação de vínculos entre os colaboradores que estejam baseados em união, respeito e companheirismo.

Compromisso

Máximo esforço dos colaboradores da empresa na realização dos projetos.