O DNA das organizações: uma chave para a sustentabilidade nas relações das empresas

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Ideologia é um conjunto de ideias que constituem os objetivos primordiais do indivíduo, expectativas e ações, sejam econômicas, sociais ou políticas. [...]

Olhar estratégico para a remuneração

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Em mercados cada vez mais competitivos, a diferenciação de mercado tornou-se um requisito para a sobrevivência das empresas em longo prazo, [...]

Os limites da vida pessoal e profissional

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Com a correria do dia a dia, é difícil definir um limite entre a vida pessoal e profissional. Isso porque o [...]

Liderança Horizontal x Liderança Vertical: Qual o melhor caminho?

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Com a mudança de mentalidade e a busca por uma maior cooperação dentro das organizações, coloca-se cada vez mais em cheque [...]

Como Tomar Melhores Decisões?

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“When we make decisions, we make mistakes.” (Quando tomamos decisões, erramos) - Justin Fox. Decisões fazem parte do dia a dia de [...]

Papel social e a remuneração

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Com uma conquista vagarosa de direitos femininos - o direito ao voto no Brasil, por exemplo, foi alcançado há menos de [...]

Modernidade líquida nas organizações: sociedades consumistas e efêmeras

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Segundo o sociólogo polonês radicado em Londres, Zygmunt Bauman, a era que vivemos agora é o que se pode chamar de [...]

O impacto da inovação nas empresas

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“A mente que se abre a uma nova idéia jamais voltará ao seu tamanho original” (Albert Einstein). Somos todos inventores em [...]

A importância dos cases para a organização e para o mercado

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Aprender com a experiência dos outros é uma tarefa essencial na gestão de empresas, pois permite, por meio de benchmarkings, a [...]

A importância do Psicólogo Organizacional na Gestão Empresarial

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O papel do psicólogo organizacional vem sendo subestimado nos últimos tempos. O crescimento urbano industrial, impulsionado nos anos 60, permitiu que [...]