A importância dos Recursos Humanos na estratégia das empresas

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Com o aprofundamento internacional da integração econômica, política, social e cultural, desde meados da década de 80, as diferentes realidades das [...]

O impacto da motivação nas empresas

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Desde sempre, as empresas tentam criar meios de maximizar sua produtividade através dos funcionários. Com o passar do tempo, são notáveis [...]

A importância das parcerias no mundo corporativo

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A competitividade no mercado de trabalho está cada vez mais acirrada nos tempos atuais. Empresas em geral, principalmente as pequenas e [...]

Identidade no universo júnior

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Viver em sociedade é sinônimo de possuir diversas possibilidades e formas de se constituir como um ser. O indivíduo social é [...]

Recursos Humanos e a mobilidade social

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"É no problema da educação que assenta o grande segredo do aperfeiçoamento da humanidade." (Imannuel Kant) Em tempos de maior concentração de [...]

Autofeedback: sua importância e aplicação

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“Se quisermos, podemos viver em um mundo de ilusão reconfortante.” (Noam Chomsky) O feedback é uma das ferramentas mais importantes de comunicação [...]

Dentro de um leque de oportunidades na administração, como descobrir o que você ama?

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Administração: um curso amplo, com diversas diretrizes, opções, opiniões, diversos mundos em poucos metros quadrados e várias horas de aula semanais. [...]

A base do desenvolvimento nas organizações

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O autoconhecimento é o que o indivíduo entende sobre si mesmo. Tal consciência é alcançada por meio de reflexões em que [...]

O DNA das organizações: uma chave para a sustentabilidade nas relações das empresas

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Ideologia é um conjunto de ideias que constituem os objetivos primordiais do indivíduo, expectativas e ações, sejam econômicas, sociais ou políticas. [...]

Olhar estratégico para a remuneração

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Em mercados cada vez mais competitivos, a diferenciação de mercado tornou-se um requisito para a sobrevivência das empresas em longo prazo, [...]